مقال تعريفي حول برنامج مدن المهن والكفاءات لتطوير قطاع التكوين المهني
يهدف برنامج مدن المهن والكفاءات (Cités des Métiers et des Compétences – CMC) ، الذي يعد العمود الفقري لخارطة الطريق الجديدة الخاصة بتطوير قطاع التكوين المهن (OFPPT) ، إلى إحداث جيل جديد من المؤسسات التكوينية، يمكن من تعزيز قابلية تشغيل الشباب، ويرفع من تنافسية المقاولات، ويحفز خلق القيمة على المستوى المحلي.
إذ سيتم في إطار هذا البرنامج إنشاء 12 مدينة للمهن والكفاءات، والتي تعد بنيات متعددة الأقطاب والتخصصات، من المرتقب أن تستقبل 34.000 متدرب سنويا، وذلك في مختلف جهات المغرب:
سيتطلب تنفيذ هذه المشاريع ميزانية استثمار تقدر ب 3.6 مليار درهم.
تصور مدن المهن والكفاءات
يتمحور تصور مدن المهن والكفاءات حول ثلاث ركائز أساسية بغية توفير تكوين مهني ذي جودة عالية، قادر على تلبية حاجيات سوق الشغل من الكفاءات، وهي:
وسيشكل اعتماد نظام الحكامة الجديدة، التي تم اختيارها للتسييرعبر”شركات مجهولة الاسم”، دعامة أساسية لهذه الركائز الثلاث، ستساهم في خلق تقارب وتفاعل أكبر بين مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل والمقاولة
وكذا الجهة، وسيمنح مدن المهن والكفاءات مرونة وسلاسة في التسيير، تمكنها من التكيف بشكل فعال ومتواصل مع حاجيات سوق الشغل.
عرض تكويني متنوع، موجه نحو مهن جديدة
تم تحديد عرض التكوين الذي ستوفره مدن المهن والكفاءات، بهدف الاستجابة لحاجيات المنظومات الاقتصادية الجهوية من الكفاءات ودعم تنميتها.
وقد تم تطوير هذا العرض باعتماد مقاربة تشاركية، عبر عقد سلسلة من الورشات للتفكير وتبادل الآراء، ومجموعة من الاجتماعات الجهوية، بمشاركة:
وقد مكنت هاته الورشات من الاتفاق على خرائط التكوين والتأكد من ملائمتها مع خصائص ومميزات كل جهة.
وسيغطي العرض التكويني الجديد 12 قطاعا، 3 منها جديدة وهي:
وسيتم تنزيله عبر 195 شعبة تكوينية تستهدف بشكل أساسي المهن الجديدة، في تكامل تام مع العرض التكويني الحالي، والذي سيستفيد بدوره من إعادة الهيكلة في إطار مشروع “تأهيل العرض التكويني الحالي”، الذي يدخل ضمن مشاريع خارطة الطريق الجديدة (المشروع 1).
وستشكل التكوينات المتوجة بدبلوم والتي توفر 3 مستويات للتكوين (العامل المؤهل، التقني والتقني المتخصص)، 68٪ من العرض الإجمالي وتستهدف الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و30 سنة.
وسيتم تخصيص النسبة المتبقية للتكوينات التأهيلية، عبر مسارات قصيرة المدة، تمكن من اكتساب أو تعزير كفاءات خاصة، وتتوج بالحصول على شهادة.
وستتميز هندسة التكوين التي ستؤطر البرامج الجديدة بما يلي:
فضاءات حديثة لتنمية كفاءات المتدربين
سيستفيد متدربو مدن المهن والكفاءات من فضاءات حديثة، توفر لهم بيئة معيشية وتعليمية تحفز على اكتساب الكفاءات وتنمية القدرات الذاتية والإبداعية.
وبما أن الهدف من هاته المدن هو تعزيز الكفاءات المهنية واللغوية والذاتية للمتدربين، فقد تم تصميم فضاءاتها بشكل يمكن من تحقيق إلتقائية هاته الأهداف من خلال:
ولتمكين الشباب القاطنين بمختلف مناطق الجهات ولا سيما بالمناطق النائية من ولوج مدن المهن والكفاءات، ستتوفر كل مدينة على دار للمتدربين، توفر خدمات الإيواء والمطعمة بمعدل 16٪ من مجموع المتدربين.
الحصيلة المرحلية في تنفيذ برنامج مدن المهن والكفاءات
انطلق برنامج مدن المهن والكفاءات في أبريل 2019 بعد تقديم خارطة الطريق المتعلقة بتطوير التكوين المهني، بين يدي جلالة الملك نصره الله. وتعرض الخريطة أدناه، أهم الإجراءات التي تم تنفيذها بالنسبة لكل مدينة:
التسجيل برسم الدخول التكويني 2022-2023
عرف الدخول التكويني 2022-2023 انطلاق 3 مدن للمهن والكفاءات بأكادير والعيون والناظور.
للمزيد من المعلومات بخصوص إجراءات التسجيل والعرض التكويني بهذه المدن، يرجى الاطلاع على الروابط أدناه: