مباراة الأمن الوطني الشرطة 2021: مباراة توظيف 8119 منصب
آخر أجل 01 شتنبر 2021
المديرية العامة للأمن الوطني تعلن عن عملية توظيف ستهم 8119 منصبا وستكون مفتوحة في وجه الشباب المغاربة الحاصلين على شهادة الباكلوريا فما فوق، لولوج مختلف أسلاك الشرطة المغربية. وتتوزع المناصب على النحو التالي:
– حارس الأمن سلم 5 (5189 منصب).
– مفتش الشرطة سلم 6 (2250 منصب).
– ضابط الأمن سلم 8 (70 منصب).
– ضابط الشرطة سلم 8 (490 منصب).
– عميد الشرطة سلم 10 (120 منصب).
شروط الترشيح:
تفتح المباراة في وجه المترشحين المتوفرين على الشروط النظامية المنصوص عليها في الفصل 21 من النظام الأساسي العام اللوظيفة العمومية كما وقع تغييره وتتميمه والمستوفين للشروط الخاصة التي ينص عليها النظام الأساسي الخاص بموظفي الأمن الوطني، الحاصلين على الشهادات المذكورة في إحدى التخصصات المطلوبة، كما هو مبين في الجدول أعلاه؛
- المتوفرين على قوة بصرية يبلغ مجموعها 10/15 على الأقل من غير استعمال نظارات أو عدسات أو أي وسيلة أخرى يمكنها رفع القوة البصرية، ويحدد المقدار الأقصى للقوة البصرية في 10/20 بالنسبة للعينين و 10/10 بالنسبة لكل عين ؛
- المتوفرين على قوة سمع تمكن من سماع الهمس على بعد نصف متر (0.50 متر)، وعلى سماع صوت عال على بعد خمسة (05) أمتار
– أن لا يقل سنه عن 21 سنة و لا يتجاوز سنه 30 سنة على الأكثر عند تاريخ إجراء المباراة؛
– أن يتوفر على قامة 1.73 متر على الأقل بالنسبة للذكور و 1.67 مترا بالنسبة للإناث؛
– شهادة الباكالوريا أو شهادة معترف بمعادلتها لها طبقا للمقتضيات التنظيمية الجاري بها العمل.
– أن لا يقل سنه عن 21 سنة و لا يتجاوز سنه 30 سنة على الأكثر عند تاريخ إجراء المباراة؛
– أن يتوفر على قامة 1.73 متر على الأقل بالنسبة للذكور و 1.67 مترا بالنسبة للإناث؛
– دبلوم الدراسات الجامعية العامة أو دبلوم الدراسات الجامعية المهنية أو مايعادلهما طبقا للمقتضيات التنظيمية الجاري بها العمل.
– شهادة التقني العالي المسلمة من إحدى الثانويات التأهيلية و مؤسسات التكوين المؤهلة لتحضير شهادة التقني العالي.
– أن لا يقل سنه عن 21 سنة و لا يتجاوز سنه 30 سنة على الأكثر عند تاريخ إجراء المباراة؛
– أن يتوفر على قامة 1.70 متر على الأقل بالنسبة للذكور و 1.67 مترا بالنسبة للإناث؛
– إستيفاء فصلين، على الأقل، من الدراسات الجامعية العامة أو الدراسات الجامعية المهنية أو مايعادلها طبقا للمقتضيات التنظيمية الجاري بها العمل.
– أن لا يقل سنه عن 21 سنة و لا يتجاوز 35 سنة على الأكثر عند تاريخ إجراء المباراة؛
– أن يتوفر على قامة 1.70 متر على الأقل بالنسبة للذكور و 1.67 مترا بالنسبة للإناث؛
– شهادة الإجازة ٲوالإجازة في الدراسات الأساسية أو الإجازة المهنية المسلمة من طرف كليات العلوم القانونية والإقتصادية والإجتماعية أو ما يعادلهما طبقا للمقتضيات التنظيمية الجاري بها العمل.
– أن لا يقل سنه عن 21 سنة و لا يتجاوز سنه 30 سنة على الأكثر عند تاريخ إجراء المباراة؛
– أن يتوفر على قامة 1.70 متر على الأقل بالنسبة للذكور و 1.67 مترا بالنسبة للإناث؛
– دبلوم الدراسات الجامعية العامة أو دبلوم الدراسات الجامعية المهنية أو مايعادلهما طبقا للمقتضيات التنظيمية الجاري بها العمل.
– شهادة التقني العالي المسلمة من إحدى الثانويات التأهيلية و مؤسسات التكوين المؤهلة لتحضير شهادة التقني العالي.
مسطرة الترشيح:
ملف الترشيح:
يتضمن ملف الترشيح وجوبا تحت طائلة عدم القبول الوثائق التالية :
- استمارة التسجيل المسبق موقعة من طرف المترشح؛
- طلب خطي لإجتياز المباراة يتضمن هوية وعنوان ورقم هاتف المترشح؛
- نسخة من الشهادة أو الدبلوم المطلوب، أو ما يعادلهما طبقا للمقتضيات التنظيمية الجاري بها العمل؛
- نسخة من بيان النقط المحصل عليها في الفصلين المطلوبين بالنسبة لمباراة مفتشي الشرطة، وفي الفصول المؤهلة لنيل شهادة الباكالوريا بالنسبة لمباراة حراس الأمن، وفي الفصول المؤهلة لنيل الشهادة أو الدبلوم المطلوب بالنسبة لباقي المباريات؛
- نسخة للبطاقة الوطنية للتعريف الالكترونية؛
- يتعين على المترشحين الموظفين الإدلاء بترخيص من إدارتهم المشغلة لاجتياز المباراة تحت طائلة رفض طلبهم أو حذفهم من قائمة الناجحين متی تبين لاحقا أنهم موظفون؛
- يتعين على المترشحين الذين قضوا الخدمة العسكرية الإدلاء بشهادة مسلمة من الجهات المختصة؛
- يجب على المترشحين قدماء العسكريين أو قدماء المحاربين أو الذين يحملون صفة مقاوم أو مكفول الأمة الإدلاء بما يثبت حملهم للصفة المذكورة على أساس استكمالهم للإجراءات الإدارية الخاصة بهم لاحقا عن طريق الإدارة المكلفة بتسيير شؤونهم؛
- تخضع ملفات الترشيح لعملية انتقاء أولي بناء على عدة معايير (قضاء الخدمة العسكرية، المعدلات المحصل عليها في الفصلين المطلوبين بالنسبة لمفتشي الشرطة، وفي الفصول المؤهلة لنيل شهادة الباكالوريا بالنسبة لمباراة حراس الأمن، وفي الفصول المؤهلة النيل الشهادة أو الدبلوم المطلوب بالنسبة لباقي الدرجات، ...)، وقد تحدد فيما بعد معايير أخرى؛
- يتم حصر لائحة المترشحين المستوفين للشروط المطلوبة، من طرف لجنة الانتقاء، و توجیه استدعاءات شخصية لهم عن طريق البريد الالكتروني المصرح به عبر البوابة الإلكترونية، تتضمن على الخصوص اسم وعنوان مركز المباراة ورقم ملف الترشيح وتاريخ وساعة إجراء الاختبار، مرفوقة بالتزام يوقع من طرف المترشح بعدم إحضار أو حيازة هاتف أو جهاز إلكتروني أو وثائق أخرى أو أداة من شأنها أن تكون وسيلة للغش، ويعتبر هذا الاستدعاء بمثابة دعوة للحضور المركز المباراة المحدد مرفقا بالبطاقة الوطنية للتعريف الإلكترونية من أجل اجتياز الاختبارات الكتابية، التي ستجري وفق الضوابط والإجراءات التي تراعي الوقاية والسلامة الصحية للمترشحين وفق ما تقتضيه التدابير الاحترازية المعمول بها.
توصيات هامة:
- يمكن تمديد حد السن المذكور لمدة تعادل مدة الخدمات المدنية أو العسكرية السابقة الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد من غير أن تتجاوز 40 سنة؛
- يلتزم كتابة المترشحون المقبولون بصفة نهائية في إحدى الرتب بالخدمة الفعلية بمصالح المديرية العامة للأمن الوطني لمدة لا تقل عن ثمان (8) سنوات ابتداء من تاريخ التوظيف؛
- يقصى كل مترشح ضبط في حالة غش من المباراة المعنية ومن جميع المباريات التي تنظمها هذه المديرية العامة برسم السنة المالية 2021 وكذا خلال السنوات الثلاث المقبلة؛
- تعتبر جميع الاختبارات إجبارية ويقصی تلقائيا كل مترشح رسب في أحد الاختبارات؛
- تفاصيل الاختبارات منصوص على مضامينها في قرارات المدير العام للأمن الوطني الصادرة بالجريدة الرسمية عدد 6812 بتاريخ 12 سبتمبر 2019.
رابط التسجيل في مباراة الأمن الوطني الشرطة 2021
التسجيل المسبق يكون عبر بوابة التوظيف الإلكترونية الخاصة بالأمن الوطني concours.dgsn.gov.ma
بداية التسجيل: 16 غشت 2021.
آخر أجل لإيداع الترشيحات: 1 شتنبر 2021.
تاريخ إجراء المباراة: 24 أكتوبر 2021.
شروط الإنتقاء لمباراة الأمن الوطني الشرطة 2022/2021
بناء على المرسوم رقم 2.19.429 الصادر في 18 من رمضان 1440 (24 ماي 2019) بشأن النظام الأساسي الخاص بموظفي الأمن الوطني ولاسيما المادة 17 منه التي تنص على أن ملفات الترشيح لمختلف المباريات لولوج أسلاك موظفي الأمن الوطني الشرطة تخضع لعملية إنتقاء أولي ولا يستدعي لاجتيازها إلا المترشحون الذين تم قبول ملفاتهم من طرف لجنة الإنتقاء، فقد تم تحديد معايير الإنتقاء لمباريات التوظيف بالمديرية العامة للأمن الوطني كما يلي:
–حراس الأمن: 11.00 على الأقل في الشهادة المطلوبة.
–مفتشو الشرطة: 10.50 على الأقـل في معـدل الفصلـين.
–ضباط الشرطة: 11.00 على الأقل في الشهادة المطلوبة.
–ضباط الأمن: 10.50 على الأقـل في معـدل الفصلـين.
–عمداء الشرطة: 12.00 على الأقل في الشهادة المطلوبة.